La crisis económica desatada en 2007 ha añadido a las consiguientes dificultades por las que atraviesa el conjunto de las empresas españolas profundas transformaciones en el mundo de la prensa que han provocado la precarización del trabajo de los profesionales del sector a la que la provincia de Salamanca no está siendo ajena.

 A las dificultades propias que toda crisis económica ocasiona en las cuentas de resultados de cualquier proyecto empresarial se ha sumado el fuerte descenso del mercado publicitario,  que sufre muy especialmente el sector de los medios de comunicación, enturbiando el panorama de muchas empresas que tienen en este último su principal fuente de ingresos. La desaparición el pasado año de la edición en papel de Tribuna de Salamanca no es más que la triste pero contundente constatación de los cambios que vive el sector y de las dificultades de las empresas del ramo para sobrevivir a una circunstancia afectada, de primera mano, por la mayor crisis económica de las últimas décadas.

 Sin embargo, la Asociación Salmantina de Periodistas (ASPE) considera que la coyuntura económica no puede ser tomada como excusa para que los responsables de los medios de comunicación procedan a una sistemática limpieza de sus redacciones a través del despido de profesionales con años de experiencia a sus espaldas; reducciones salariales que no crean más que malestar y desasosiego entre las plantillas y la generalización de contratos precarios en un sector en el que las condiciones laborales ya habían sufrido fuertes recortes en las últimas décadas. Y todo ello con la mera intención de aliviar la carga salarial de las empresas y mejorar sus balances contables, de cuyo estado los trabajadores no son los últimos responsables pero sí los primeros en sufrirlos, con el consiguiente daño personal, familiar y psicológico asociado a todo despido.

 Hasta esta asociación han llegado denuncias de profesionales que desarrollan su función en sus empresas sin contrato de trabajo; que arrastran hasta cuatro meses de retraso en el cobro de sus nóminas o sus pagas extras; de jornadas extenuantes en las que no existen horas extraordinarias; o de falta de colaboración con los representantes de los trabajadores a la hora de facilitar información sobre las cuentas, la situación real y la propia viabilidad de las empresas, y demás excesos que superan todos los límites establecidos por el Estatuto de los Trabajadores y los convenios sectoriales, territoriales o de empresa vigentes. De igual forma, la regulación de empleo ha golpeado al sector periodístico en la misma medida que al resto de la sociedad.

 La situación es tan grave que está provocando en los trabajadores de los medios de comunicación un galopante desprestigio ante la sociedad salmantina, que no hace más que confirmar la propia pérdida de peso de las empresas del ramo en el tejido socioeconómico de la provincia, ya que el ataque constante a los derechos de los profesionales supone lanzar piedras sobre el tejado de las empresas que, además del empeño de sus propietarios y accionistas, se sustenta en la valía y tenacidad de sus plantillas en momentos tan duros como los que está tocando vivir al sector.

 La ASPE teme que, además de cuestionar el futuro de las empresas y saltarse a la torera la dignidad y las condiciones laborales de los propios trabajadores, esta apuesta por el recorte de derechos tenga, también, un efecto demoledor sobre la calidad del producto que ofrecen los medios de comunicación salmantinos, lo que a la larga acabará condicionando su supervivencia.

 Por todas estas razones, la Asociación apela a la responsabilidad de los editores y directivos de las empresas para que no sigan incurriendo en los mismos errores y dejen de apostar únicamente por fórmulas para sanear las cuentas que cercenan los derechos de los profesionales, dejando de lado el buen nombre de la profesión y abandonando la calidad en el empleo y en el producto final como único principio para hacer viable todo proyecto empresarial.